★ 位置:
★ 真品网会员

“鞍钢宪法”及其历史和现实意义

□ 时间:2020-3-10 □ 来源: 乌有之乡


--------------------------------------------------------------------------------------
    认真学习、研究毛主席批示及“鞍钢宪法”的具体内容,对于中国当代的社会主义改革包括当今正在进行的抗“疫”斗争具有极其重要的现实意义。
--------------------------------------------------------------------------------------

  今年3月22日是毛主席“鞍钢宪法”重要批示(见附录)60周年,认真学习、研究毛主席批示及“鞍钢宪法”的具体内容,对于中国当代的社会主义改革包括当今正在进行的抗“疫”斗争具有极其重要的现实意义。

    一、“鞍钢宪法”形成的历史背景

  上世纪50年代,新中国开始了社会主义工业化,特别是1958年大跃进使中国工业发展进入新阶段。社会主义制度的建立极大地调动了人民群众参加社会主义现代化建设的积极性,鞍钢劳动模范孟泰和王崇伦就是鞍钢工人阶级的典型代表。但是,社会主义的国营企业究竟建立什么样的企业管理制度?各级领导干部和企业管理人员并不是十分清楚的。资本主义在长期的工业发展中,形成了与资本主义私有制相适应的企业管理制度即“福特主义”和“后福特主义”,这种管理制度尽管有一些合理因素,但它毕竟是建立在资本主义私有制和劳资利益根本对立基础上的,对于已经建立了公有制的社会主义中国的企业管理绝对不可能照搬和借鉴过来。五六十年代的原苏联经历了几十年的社会主义工业发展,逐步形成了较为成熟的一套企业管理制度即“马钢宪法”。这个“宪法”就是指以马格尼托哥尔斯克冶金联合工厂经验为代表的管理制度和方法,其特点是实行一长制、搞物质刺激、依靠少数专家和一套繁琐的规章制度、冷冷清清地办企业、不搞群众性的技术革命。因为建国初期,我们没有现成的企业管理制度,当时强调向苏联老大哥学习,也包括学习苏联的“马钢宪法”。作为新中国

资讯作者: 郝贵生 源信息发布时间: 2020/3/9 编辑:金阳
您对这个品牌的印象如何?
很好 一般 差劲
评论
    • 一楼
欢迎您的光临 欢迎朋友们参与讨论
您可以选择登录浏览
用户名
密码 记住登录信息
验证码 1235
您可以选择匿名评论

提请您注意留言的真实性和准确性。您发表的言论,真品网站有权在网站内转载或引用。

留言只代表个人看法,不代表真品网观点。